پیش‌بینی سهم فضای سایبر (شبکه‌های مجازی) در میزان گرایش به سوءمصرف مواد مخدر و روانگردان

صفحه: 9تا 28

نشریه: فصلنامه علمی پژوهشی پژوهش های اطلاعاتی و جنایی

شماره : 46 دوره دوازدهم تابستان 1396

نویسندگان: ابراهیم قربانی ,جواد کیانی ,علی ابراهیمی ,اسدالله مالکی

چکیده مقاله:
امروزه موادمخدر و روانگردان‌های نوظهور روزبه‌روز در حال گسترش بوده و از طرق مختلف در دسترس جامعۀ مصرف‌کننده به خصوص دانشجویان قرار می گیرد. در این میان، فضای مجازی به مراکزی آنلاین جهت تبلیغ و فروش محصولات جدید مخدر و روان‌گردان تبدیل شده است. لذا این تحقیق، با هدف پیش‌بینی سهم فضای سایبر (شبکه‌های مجازی) در گرایش به سوء مصرف مواد مخدر در بین دانشجویان دانشگاه آزاد صورت گرفته است. تحقیق حاضر از نوع توصیفی- تحلیلی و از لحاظ روش، پیمایشی است. جامعۀ آماری این پژوهش کلیۀ دانشجویان رشته‌های مرتبط با علوم رایانه و فناوری ارتباطات دانشگاه آزاد اسلامی ارومیه بوده که 238 نفر با استفاده از روش نمونه‌گیری تمام‌شمار به عضویت نمونۀ آماری درآمده و پرسشنامۀ استاندارد گرایش به اعتیاد با ضریب پایایی 83/0 و پرسشنامۀ محقق‌ساخته ابعاد تأثیرگذار شبکه‌های مجازی بر اعتیاد به مواد مخدر (تبلیغات انواع مواد مخدر و روانگردان، افزایش مدت حضور و بهره‌برداری از شبکه‌های مجازی، گشت و گذارهای بی‌هدف و اشتراک نظرات مثبت کاربران در خصوص انواع مواد مخدر و روانگردان) با ضریب پایایی 89/0 را تکمیل کردند. اطلاعات حاصل از پرسشنامه با استفاده از نرم‌افزار و آزمون مناسب مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته‌ها نشان داد که تمام گویه‌های تحقیق، پیش‌بینی کنندۀ مناسبی در جهت گرایش به سوء مصرف مواد مخدر در بین دانشجویان می باشند و با توجه به عملکرد فضای سایبر، شبکه‌های مجازی می توانند نقش مؤثری در گرایش به اعتیاد جوانان به خصوص دانشجویان داشته باشد. 

تبیین تأثیر کارکرد گمرک در کنترل قاچاق کالا، مواد مخدر و روان‌گردان‌ها (موردمطالعه: گمرک مرزهای تمرچین، سِرو، بازرگان)

صفحه: 117تا 143

نشریه: فصلنامه علمی ترویجی علوم و فنون مرزی

شماره : 20 دوره هشتم بهار 1396

نویسندگان: ابراهیم قربانی ,حبیب شریف‌زاده ,

چکیده مقاله:
معضلات اقتصادی و اجتماعی و حتی امنیتیِ امروز در مناطق مرزی، که سبب شده‌اند زمینه‌های مناسبی جهت ایجاد اشتغال سالم و پایدار ایجاد نگردد، مربوط به سودآوری بالای قاچاق کالا، مواد مخدر و روان‌گردان‌ها می‌باشد. از سوی دیگر نبود بستر مناسب اشتغال و فعالیت سالم در مناطق مرزی موجب شده ساکنین این نواحی به فعالیت‌های غیرقانونی همچون قاچاق روی بیاورند. استان آذربایجان غربی دروازه ورود به اروپا، کشورهای عربی و بالعکس بوده و به جهت همسایگی با سه کشور، به‌عنوان یکی از محدود مناطق مهم در سطح کشور، مورد طمع مافیای قاچاق کالا، مواد مخدر و روان‌گردان‌ها قرارگرفته است که در این راستا نقش دستگاه‌های دخیل ازجمله گمرک، در کنترل حجم‌ها این اقلام و مواد بیشتر از پیش احساس می‌شود. تحقیق حاضر به بررسی عوامل مؤثر بر قاچاق کالا، مواد مخدر و روان‌گردان از مرزهای استان آذربایجان غربی پرداخته است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی- تحلیل، به لحاظ شیوۀ انجام پیمایشی و ازنظر هدف، از نوع پژوهش‌های کاربردی می‌باشد. جامعۀ آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان گمرک استان آ. غربی (تمرچین، سرو، بازرگان)، شاغلین بازارچه‌های مرزی، پلیس اطلاعات و امنیت عمومی (گذرنامه)، فرماندهی مرزبانی استان آ. غربی و رانندگان ترانزیتی می‌باشند که 312 نفر به روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای به‌عنوان حجم نمونه انتخاب و پرسشنامه محقق ساخته تحقیق مشتمل بر 28 مؤلفه و چهار گویه‌ای تحقیق را تکمیل نمودند. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از نرم‌افزار Spss و آزمون‌های آماری کااسکور و فریدمن استفاده‌شده است. یافته‌ها نشان می‌دهد کلیه ابعاد چهارگانه مربوط به پرسشنامه تحقیق (تجهیز گمرک به ابزار و فناوری، اشرافیت اطلاعاتی کارکنان گمرک، نتایج پرونده‌های متشکله قاچاق کالا و قوانین و اختیارات گمرک) در جلوگیری از قاچاق کالا و مواد مخدر تأثیرگذار بوده و با توجه به نتایج آزمون فریدمن، بیشترین تأثیر مربوط به تجهیز گمرک به ابزار و فناوری و کمترین تأثیر مربوط به نتایج پرونده‌های متشکله در جلوگیری از قاچاق کالا و مواد مخدر می‌باشد. نتایج حاصله بیانگر وجود بحرانی جدی در منطقه بوده که در پایان پیشنهادهایی در جهت بهبود وضعیت موجود ارائه گردیده است

دانلود در ادامه مطلب

تحلیل رابطه مدیریت دانش با عملکرد کارکنان ناجا (مورد مطالعه: پلیس مبارزه با مواد مخدر ف.ا.ا.آ. غربی)

صفحه: 21تا 42

نشریه: فصلنامه دانش انتظامی آذربایجان غربی

شماره : 33 دوره نهم زمستان 1396

نویسندگان: ابراهیم قربانی

چکیده مقاله:
در شرایط کنونی، توجه به دانش نیروی کار و نگرش سرمایه¬ای به آن، نقطه عطفی در تغییرات سازمانی و عملکرد کارکنان، علی¬الخصوص در سازمان¬های انتظامی محسوب شده و سبب بروز دیدگاهی بر پایه توسعه"مدیریت دانش" شده است. هدف از این تحقیق بررسی و تحلیل ارتباط بین مدیریت دانش و عملکرد کارکنان پلیس مبارزه با مواد مخدر استان آذربایجان غربی و همچنین رتبه¬بندی ابعاد مختلف مدیریت دانش در این تحقیق می¬باشد. تحقیق حاضر از نوع توصیفی- پیمایشی و از نوع تحقیقات کاربردی بوده و جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شاغل در پلیس مبارزه با مواد مخدر و به تعداد132 نفر بوده که برابر جدول مورگان و با استفاده از روش نمونه¬گیری تصادفی ساده تعداد 96 نفر به عضویت در نمونه آماری درآمده و پرسشنامه¬های استاندارد مدیریت دانش و عملکرد را تکمیل نمودند. برای تجزیه و تحلیل داده¬ها از نرم افزار SPSS و آزمون¬های آماری¬ همبستگی اسپیرمن و آزمون رتبه¬بندی فریدمن استفاده شد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه¬ها و ضریب همبستگی اسپیرمن نشان داد که مدیریت دانش با عملکرد کارکنان در سطح معناداری 05/0P < معنادار بوده است. بنابراین با اطمینان 95 درصد می¬توان گفت بین ابعاد مختلف مدیریت دانش و عملکرد کارکنان ارتباط وجود دارد. همچنین نتایج آزمون رتبه¬بندی نشان داد که بعد انتقال دانش و کاربرد دانش به ترتیب بیشترین و کمترین تاثیر را بر عملکرد کارکنان پلیس دارد. یافته¬ها نشان داد هرچه سطح مدیریت دانش و تقویت ابعاد مربوط به آن در بین کارکنان پلیس مبارزه با مواد مخدر بیشتر باشد میزان عملکرد کارکنان نیز افزایش خواهد یافت.

دانلود در ادامه مطلب

بررسی وضعیت آموزش های تخصصی ضمن خدمت (OJT) و توانمندسازی پرسنل پلیس مبارزه با مواد مخدر فرماندهی انتظامی استان آ. غربی

صفحه: 1تا 22

نشریه: فصلنامه دانش انتظامی آذربایجان غربی

شماره : 32 دوره نهم پاییز 1395

نویسندگان: علی ابراهیمی ,ابراهیم قربانی ,امام وردی صحرابی ,جعفرتختی ,

چکیده مقاله:
امروزه توانمندسازی به عنوان یکی از ابزارهای مفید ارتقاء کیفی کارکنان و افزایش اثربخشی هر سازمانی تلقی می¬گردد. به منظور کسب موفقیت در محیط در حال تغییر امروزی، سازمان¬ها به کسب و ارتقاء دانش و خلاقیت نیازمند می¬باشند. این پژوهش به بررسی وضعیت و ارتباط بین آموزش¬های تخصصی ضمن خدمت با توانمندسازی کارکنان پلیس مبارزه با مواد مخدر فرماندهی انتظامی استان آ. غربی پرداخته و رابطه بین آموزش¬های ضمن خدمت و ابعاد توانمندسازی را مورد تحلیل قرار می¬دهد. تحقیق حاضر از نوع توصیفی- پیمایشی و از نوع تحقیقات کاربردی بوده و جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان پلیس مبارزه با مواد مخدر فرماندهی انتظامی استان آ. غربی می¬باشد که 73 نفر از کارکنان به روش نمونه¬گیری تصادفی ساده به عنوان حجم نمونه انتخاب و پرسشنامه¬ محقق ساخته آموزش-های ضمن خدمت با ضریب پایایی 0.88 و پرسشنامه استاندارد توانمندسازی کارکنان با ضریب پایایی 0.74 را تکمیل نمودند. جهت آزمون فرضیه¬های تحقیق از آزمون همبستگی و تحلیل رگرسیون استفاده شده است. آن¬گونه که انتظار می¬رفت نتایج کلی نشان دهنده¬ی آن است که آموزش¬های تخصصی ضمن خدمت بر شاخص¬های توانمندسازی نیروی انسانی (شایستگی/خودکارآمدی، موثر بودن، اعتماد، خودساماندهی/استقلال، معنی¬دار بودن) موثر است. از بین مولفه¬های گوناگون توانمندسازی، تاثیر آموزش¬های ضمن خدمت بر روی معنی¬دار بودن و خود ساماندهی، به ترتیب بیشترین و کمترین درصد، ارزیابی شده است. لذا بر اساس نتایج حاصل از آزمون فرضیه¬های فوق در پایان پیشنهاداتی در جهت افزایش تاثیر آموزش¬های حین خدمت بر توانمندسازی کارکنان ارائه گردیده است. 

بررسی ارتباط بین سبک رهبری مدیران با عملکرد کارکنان فرماندهی انتظامی استان آ. غربی

صفحه: 107تا 129

نشریه: فصلنامه علمی ترویجی توسعه سازمانی پلیس

شماره : 57 دوره سیزده تابستان 1395

نویسندگان: ابراهیم قربانی ,رسول صمد پور ,

چکیده مقاله:
رهبری با اهمیت¬ترین و باارزش¬ترین عاملی است که نقشی بسزا در بهبود عملکرد سازمانی و کارکنان ایفا می‌کند؛ چرا که اجرای موفقیت‌آمیز هر برنامه¬ای مستلزم وجود مدیرانی توانمند و کاراست. اگر مدیران در ایفای نقش و رسالت خود کوتاهی کنند و به اهداف مورد نظر دست نیابند، نتایج زیان‌بار آن مستقیماً عاید گروه یا سازمانی است که با آن سروکار دارند. هدف از این تحقیق بررسی ارتباط بین سبک رهبری فیدلر با دو بعد رهبری رابطه‌گرا و رهبری وظیفه‌گرا و عملکرد کارکنان فرماندهی انتظامی استان آ. غربی است. این پژوهش از نوع توصیفی- تحلیلی و از نوع تحقیقات کاربردی است. جامعة آماری این تحقیق کارکنان فرماندهی انتظامی استان آ. غربی هستند. 138 نفر به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده به مثابه حجم نمونه انتخاب شدند و پرسش‌نامه¬های استاندارد سبک رهبری فیدلر (LPC) با ضریب پایایی 71/0 و پرسش‌نامة استاندارد ارزیابی عملکرد با ضریب پایایی 88/0 را تکمیل نمودند. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات پرسش‌نامه از نرم‌افزار اس.پی.اس.اس. ویرایش بیستم و آزمون همبستگی استفاده شده است. یافته‌ها حاکی از ارتباط بین سبک رهبری رابطه‌گرا و عملکرد کارکنان فرماندهی انتظامی استان آ. غربی است و هیچ گونه ارتباطی بین سبک رهبری وظیفه‌گرا و عملکرد کارکنان مشاهده نگردید. نتایج نشان می‌دهد، هرچه استفاده از سبک رهبری رابطه‌گرا در فرماندهی انتظامی استان آ. غربی بیشتر شود، عملکرد کارکنان توسعه و بهبود می¬یابد و سبک رهبری رابطه‌گرا می‌تواند به افزایش عملکرد و به تبع آن افزایش رضایت شغلی، اثربخشی و کارایی سازمان منجر گردد. با توجه به بهره¬وری و اثربخشی سبک رهبری رابطه‌گرا پیشنهاد گردید مدیران به اعمال شیوه‌ای اهتمام ورزند که پیشتاز و بانی اشاعه و ترویج روابط انسانی در سازمان نیروی انتظامی باشند. 

بررسی و مقایسه تطبیقی قانون مبارزه با مواد مخدر، پیش سازها و روان‌گردان‌ها در ج.ا.ایران با برخی کشورهای همسایه و .....

نشریه: فصلنامه علمی ترویجی مطالعات بین المللی پلیس

شماره : 26 دوره دوره ششم تابستان 1395

نویسندگان: ابراهیم قربانی ,کریم اکبری ,میرصادق محمدی ,بهرام حسینی ,

کلیدواژگان: : 

چکیده مقاله:
چکیده: زمینه و هدف: تحقیق حاضر به بررسی اجمالی قوانین حاکم در مبارزه با مواد مخدر در ایران و برخی کشورهای همسایه و چالش¬های موجود در منطقه پرداخته است. امروزه مواد مخدر، پیش¬سازها و روان‌گردان‌ها از اصلی¬ترین معضلات جوامع بشری به شمار می¬روند. با توجه به همسایگی ایران با کشورهای درگیر با موضوع کشت، تولید، توزیع، قاچاق و سوءمصرف مواد مخدر، یقیناً قوانین حاکم در این کشورها در روند سرازیر شدن مواد مخدر و پیش¬سازهای تولید مواد روان‌گردان به ایران و به دام انداختن جوانان مرزوبوم در منجلاب اعتیاد، تأثیرات بسزایی خواهد داشت. روش تحقیق: مقاله حاضر با استفاده از روش توصیفی- تحلیلی و با استفاده از منابع کتابخانه¬ای و الکترونیکی انجام شده است. یافته‌ها: یافته¬ها نشان می¬دهد ایران به خاطر قرار گرفتن در مجاورت بزرگ‌ترین کانون تولید مواد افیونی، ناآرامی در کشورهای هم‌جوار از جمله عراق، واقع‌شدن در مسیر ترانزیت بالکان و.... حساس¬ترین موقعیت ژئوپلیتیکی را در میان کشورهای منطقه و حتی جهان دارد. از طرفی دیگر وضع قوانین ساده و سهل در خصوص مواد مخدر و روان‌گردان، عدم اجرای اصولی آن در کشورهای همسایه و همچنین عدم تناسب جرم و مجازات در این کشورها باعث گردیده تا علاوه بر گسترش اعتیاد و قاچاق مواد مخدر در بین همسایگان غربی و شرقی، تبعات ناشی از آن دامن¬گیر جمهوری اسلامی ایران نیز شود. نتیجه‌گیری: نتایج حاصله نشان می¬دهد که نوعی ناهماهنگی بین قوانین و مقررات بین کشورهای منطقه وجود داشته و این ناهماهنگی¬ها در مبارزه منطقه¬ای با مواد مخدر تأثیرات منفی را در پی دارد و بایستی با دعوت از کشورهای همسایه، نسبت به تبادل اطلاعات، انتقال تجربیات و یکسان‌سازی قوانین و مقررات با توجه به شرایط اکولوژیکی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی کشورهای منطقه اقدام گردد . 

بررسی عوامل موثر در توسعه بهره‌وری نیروی انسانی از دیدگاه کارکنان پلیس مبارزه با مواد مخدر فرماندهی انتظامی استان آ. غربی

صفحه: 41تا 66

نشریه: فصلنامه دانش انتظامی آذربایجان غربی

شماره : 31 دوره نهم تابستان 1395

نویسندگان: رحیم دباغ، ابراهیم قربانی

چکیده مقاله:
بسیاری از سازمان‌ها نیروی انسانی را بعنوان اصلی‌ترین منبع استراتژیک و محور پیشبرد اهداف سازمانی تلقی می‌کنند. این مقاله به منظور بررسی عوامل موثر بر توسعه و افزایش بهر‌ه‌وری کارکنان پلیس مبارزه با مواد مخدر فرماندهی انتظامی استان آذربایجان¬غربی صورت گرفته و در قالب 8 فرضیه به بررسی عوامل مؤثر بر توسعه بهره‌وری نیروی انسانی و تبیین تأثیر هر یک از مؤلفه‌های دخیل (امنیت شغلی، خدمات و امکانات رفاهی، میزان درآمد، ایجاد انگیزش، آموزش و تعلیم و تربیت، پاداش، مشارکت کارکنان و بازخورد) بر بهره‌وری نیروی انسانی پرداخته است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی- تحلیلی و از نوع تحقیقات کاربردی بوده و جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان پلیس مبارزه با مواد مخدر فرماندهی انتظامی استان آ. غربی می¬باشد که 98 نفر به روش نمونه¬گیری تمام شمار به عنوان حجم نمونه انتخاب و پرسشنامه استاندارد عوامل موثر بر بهره¬وری، با ضریب پایایی 879/0 را تکمیل نمودند. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات پرسشنامه از نرم¬افزاز SPSS نسخه 20 استفاده گردیده است. تجزیه و تحلیل مربوط به تاثیر هر یک از مولفه¬های فوق بر افزایش بهره‌وری نیروی انسانی، همة فرضیه‌ها را مورد تأیید قرار داده و نشان داد که تمامی 8 فاکتور بررسی شده، تأثیر بسزایی بر توسعه بهره‌وری نیروی انسانی در پلیس مبارزه با مواد مخدر فرماندهی انتظامی استان آ. غربی دارند. نتایج تحقیق بیانگر لزوم توجه مدیران پلیس مبارزه با مواد مخدر به نقش هر یک از 8 مولفه¬ی فوق می¬باشد. در پایان پیشنهادهایی حاصل از نتایج تحقیق برای تقویت و بهبود میزان بهره¬وری در محیط کار و سازمان متبوع ارائه شده¬اند.

دانلود

دانلود 2

مروری بر روش های سنتز، شناسایی و اندازه گیری داروی متیل فنیدات (ریتالین) و تبیین علل و عوامل سوءمصرف و عوارض آن در بین دانشجویان

نشریه: دوفصلنامه مطالعات مبارزه با مواد مخدر

شماره : 2627 دوره هفتم پاییز و زمستان 1394

نویسندگان: ابراهیم قربانی ,هادی مفید ,

چکیده مقاله:
این تحقیق به بررسی اجمالی سنتز، شناسایی و روش های اندازه گیری داروی متیل فنیدات با نام تجاری ریتالین پرداخته است. سوء استفاده از این دارو یکی از معضلات مهم بهداشتی و اجتماعی در اغلب جوامع بشری است. این معضل درجوامعی که دارای جمعیت جوان تر هستند، از اهمیت بیشتری برخوردار است. یکی از مهم ترین گروه های جوان، دانشجویان هستند و عدم آگاهی از آثار و ویژگی های ریتالین می تواند نگران کننده بوده و ضربات سنگین و جبران-ناپذیری را تحمیل کند. بر اساس آمارهای موجود این دارو جزء داروهایی است که به کرات به سرقت می رود. برخی از جوانان هنگام استرس و فشار درسی تحمل خود را از دست داده و متاسفانه تصور می کنند که با مصرف ریتالین می-توانند تمرکز و قدرت حافظه خود را افزایش دهند. مصرف بدون تجویز و اعتیادگونه این دارو موجب بروز تشنج، نارسایی کبد و کلیه و..... می شود. لذا آشنایی با خواص فیزیکی و شیمیایی این دارو جزء ضرورت ها و نیازهای جامعه جوان امروز به شمار می رود که در این مقاله سعی شده است علاوه بر بررسی انواع روش های تهیه، شناسایی و اندازه-گیری داروی ریتالین، به اثرات فردی و عمومی و علل و عوامل مصرف مصرف خودسرانه این دارو نیز پرداخته شود.

بررسی عوامل مؤثر بر توسعه قاچاق مواد مخدر و روانگردان در شهرستان مرزی بازرگان

نشریه: علوم و فنون مرزی

شماره : شماره دوم سال هفتم تابستان 95

نویسندگان: ابراهیم قربانی 

تحقیق حاضر به بررسی عوامل موثر بر قاچاق مواد مخدر و روانگردان از مرز بازرگان پرداخته است. یکی از پدیده­هایی که امروزه به عنوان یک معضل اقتصادی و اجتماعی و حتی امنیتی امروز در جوامع مختلف به ­خصوص در مناطق مرزی سبب شده است تا زمینه­های مناسبی جهت ایجاد اشتغال سالم و پایدار ایجاد نگردد، سودآوری بالای قاچاق مواد مخدر و روانگردان­ها می­باشد و ساکنین این مناطق جهت کسب درآمد بیشتر به فعالیت­های غیر­قانونی نظیر ( قاچاق مواد مخدر و روانگردان­ها، اسلحه، سوخت و غیره) روی آورند. پژوهش حاضر از نوع توصیفی- پیمایشی و از نوع تحقیقات کاربردی می­باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارشناسان انتظامی شهرستان ماکو، پلیس مبارزه با مواد مخدر استان آ. غربی، کارکنان دادگستری، زندان، اصناف بازارچه مرزی و رانندگان ترانزیتی بوده که 96 نفر به روش نمونه­گیری طبقه­ای به عنوان حجم نمونه انتخاب و پرسشنامه محقق ساخته عوامل موثر بر قاچاق از مرز بازرگان مشتمل بر 18 مولفه و شش فرضیه تحقیق را تکمیل نمودند. یافته­ها نشان می­دهد کوتاهی مسیر قاچاق، آلودگی نیروهای درگیر، ضعف در تجهیزات اداری، ضعف در آموزش منابع انسانی، ضعف در برخورد قضایی و عدم نظارت دقیق در فرایند کنترل و بازرسی از عوامل تاثیرگذار در توسعه قاچاق مواد مخدر و روانگردان در مرز بازرگان می­باشد. نتایج حاصله بیانگر وجود بحرانی جدی در منطقه بوده که در پایان پیشنهاداتی در جهت بهبود وضعیت موجود ارائه گردیده است.

 دانلود در ادامه مطلب

تأثیر استراتژی منابع انسانی بر اساس تئوری نقاط مرجع استراتژیک بامبرگر و مشولم بر عملکرد مدیران پلیس مبارزه با مواد مخدر

نشریه: فصلنامه دانش انتظامی آذربایجان غربی

صفحه: 75تا 96

شماره : 29 دوره بیست و نهم زمستان 1394

نویسندگان: ابراهیم قربانی ,

کلیدواژگان: استراتژی منابع انسانی، عملکرد سازمان، ، نقاط مرجع استراتژیک.

چکیده مقاله:
استراتژی منابع انسانی، الگویی از تصمیماتی است که به سیاستها و رویههای متعلق به منابع انسانی می‌پردازد. در واقع فرآیند تدوین و اجرای استراتژی منابع انسانی به منظور مرتبط ساختن سیاستها و روش‌های منابع انسانی با اهداف استراتژیک سازمان است. هدف از تحقیق حاضر بررسی تأثیر استراتژی منابع انسانی بر عملکرد مدیران و کارکنان پلیس مبارزه با مواد مخدر ف.ا.ا.آغربی میباشد. پژوهش حاضر از نوع توصیفی- تحلیلی است و از نوع تحقیقات کاربردی میباشد. جامعۀ آماری این پژوهش مدیران و کارکنان پلیس مبارزه با مواد مخدر استان آذربایجان غربی بوده که 84 نفر از مدیران و کارکنان شاغل، با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی با طبقهبندی به عضویت نمونۀ آماری درآمده و پرسشنامههای استاندارد عملکرد سازمان با ضریب پایایی 87/0 و استراتژی منابع انسانی را با ضریب پایایی 79/0 تکمیل نمودند. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات پرسشنامه از نرمافزاز SPSS و روش تحلیل رگرسیون استفاده گردید. یافتهها نشان می‌دهد که بعد ثانویه از ابعاد مربوط به استراتژی منابع انسانی، تأثیر معنی¬داری بر عملکرد مدیران و کارکنان پلیس مبارزه با مواد مخدر ندارد و این گونه از استراتژی در پلیس مبارزه با مواد مخدر کمتر به کارگیری شده است. در خصوص دیگر ابعاد استراتژی منابع انسانی، یافتهها نشان داد اکثر مدیران پلیس مبارزه با مواد مخدر موافق تأثیر مثبت ابعاد استراتژی بررسی شده (پدرانه، متعهدانه، پیمانکارانه) بر عملکرد مدیران و کارکنان میباشند. تجزیه و تحلیلهای کلی نشان میدهد که استراتژی منابع انسانی بر عملکرد پلیس مبارزه با مواد مخدر تأثیرگذار بوده و عملکرد پلیس متأثر از تئوری نقاط مرجع استراتژیک میباشد.  

استراتژی منابع انسانی، پلیس مبارزه با مواد مخدر عملکرد کارکنان

تبیین راهکارهای موثر در جلوگیری از پدیده قاچاق مواد مخدر و کالا در منطقه آزاد تجاری- صنعتی ماکو

نشریه: فصلنامه علمی ترویجی علوم و فنون مرزی 

شماره : ۱۴ پاییز1394

نویسندگان: ابراهیم قربانی    

چکیده:

منطقه آزاد ماکو به برکت برخورداری از موقعیت جغرافیایی ممتاز و دسترسی به بازارهای بین‌المللی سرمایه و تکیه بر امکانات برجسته توسعه ترانزیت و صادرات مجدد، توانمندی‌های بالای صادراتی و با فراهم­سازی زیرساخت‌های توسعه فعالیت‌های بازرگانی در کنار گمرکات و مراکز تخلیه و بارگیری کالا توانسته است تا حدی در جهت ارتقای نقش هم­پیوندی اقتصاد ملی با اقتصاد جهانی، بسترساز تعامل سازنده کشور با جهان باشد. وجود امنیت در این منطقه بسیار پر اهمیت­تر از شرایط بوده، چرا که اگر این امنیت در تمام زمینه­ها به خصوص جلوگیری از پدیده قاچاق به وجود نیاید چندان در رونق آن به موفقیت نخواهیم رسید. با وجود تمامی اقدامات انجام گرفته، باز هم ضعف­هایی در منطقه از جمله وجود محرومیت در مرزها، وجود محله­های آلوده و جرم­زا، پدیده حاشیه­نشینی و مناطق خاکستری (مناطقی خارج از مهار دولت و دارای اقتصاد بیمار) نمونه­هایی از ابعاد جغرافیایی است که به گرایش به سمت قاچاق مواد مخدر رنگ تازه­ای بخشیده است. در این مقاله سعی شده است با بررسی ژئوپولوتیک­، امنیت سیاسی، فیزیوگرافی و تهدیدات و فرصت­های بوجود آمده در منطقه، راهکارهایی موثر در جلوگیری از قاچاق مواد مخدر و دیگر کالاها در جهت رونق بخشی به تجارت و اقتصاد منطقه ارائه شود.  

دانلود در ادامه مطلب

مروری بر متغیرهای گرایش زنان به سوء مصرف مواد مخدر و پیامدهای ناشی از آن

نشریه: فصلنامه علمی ترویجی سلامت اجتماعی و اعتیاد 

شماره : ۷دوره دوم پاییز1394

نویسندگان: ابراهیم قربانی  

چکیده:

اعتیاد زنان علاوه بر همه ی آنچه از اعتیاد گفته می­شود، پدیده­ای است با لایه­های پنهان­تر و ابعاد فزون­تر از خود اعتیاد. آمارها نشان می­دهد که نرخ زنان درگیر با معضل اعتیاد رو به افزایش می­باشد که در سال­های اخیر این موضوع و همچنین مشکلات ناشی از آن نهادها و سازمان­های زیادی را درگیر خود نموده و در سراسر کشور عزیزمان ایران، مردم و مسئولین را با چالش­هایی روبه­رو کرده است. مقاله پیش رو با هدف مروری بر علل و عوامل و پیامدهای گرایش زنان به سوء مصرف مواد مخدر، به بررسی و تبیین بسترها، زمینه‌ها و نقش متغیرهای اصلی و دخیل تاثیرگذار بر گرایش به اعتیاد زنان پرداخته است. روش ﺗﺤﻘﻴﻖ ﭘﮋوﻫﺶ به صورت مطالعات کتابخانه­ای و فیش­برداری و مطالعه اسنادی بر مبنای نظریات موجود در حوزه اعتیاد بانوان می­باشد. یافته­ها نشان می­دهد گرایش به اعتیاد زنان رابطه­ی مستقیمی با عواملی همچون جنسیت، سن، سطح تحصیلات، وضعیت تأهل و نوع شغل داشته و عواملی دیگری نیز همچون علل فردی، خانوادگی و اجتماعی نیز می­توانند تاثیر بسزایی در میزان گرایش به اعتیاد زنان داشته باشند. همچنین کاهش فرصت ازدواج دختران معتاد، طرد شدن از خانواده، عدم ایفای نقش مادری، فروپاشی خانواده، عدم نظارت بر رفتار فرزندان، ارائه الگوی نامناسب رفتاری، کاهش روابط فامیلی و احتمال ابتلای اعضای خانواده به بیماری­هایی از قبیل ایدز و... می­توانند از پیامدهای اعتیاد زنان به شمار آیند. نتایج نشان می­دهد که این تحقیق می­تواند ضمن ارائه تصویری روشن از علل و عوامل موثر در گرایش به اعتیاد زنان و پیامدهای ناشی از آن، سهم عمده­ای در سازوکار تدوین برنامه­های پیشگیری از رشد مصرف مواد مخدر در بین زنان داشته باشد که در پایان پیشنهاداتی در جهت جلوگیری از سوء مصرف مواد مخدر در بین زنان ارائه گردید. 

دانلود در ادامه مطلب

مروری بر وضعیت ورود و سوء مصرف مواد مخدر در زندان و ارائه راهکارهای موثر مقابله ای

چکیده:

نشریه: فصلنامه علمی تخصصی مطالعات مبارزه با مواد مخدر  

شماره : ۲۴ و ۲۵ بهار و تابستان ۱۳۹۴

نویسندگان: ابراهیم قربانی , کریم اکبری  

چکیده مقاله:  

این تحقیق به بررسی اجمالی علل و عوامل اعتیاد و راه­های ورود مواد مخدر به زندانها پرداخته است و با اشاره به اثرات فردی و عمومی که اعتیاد می­تواند بر جای بگذارد، مفروضاتی از قبیل تاثیر آگاهی، بیکاری، درآمد، خانواده، در دسترس بودن مواد مخدر، مشکلات عاطفی، اقتصادی، آموزشی و فرهنگی و محیط ناسالم اجتماعی موجود در زندان بر اعتیاد مطرح شده است. با وجود تمام ممنوعیت­ها و مراقبت­ها دیده می­شود که رفتارهای پر خطری چون مصرف انواع مواد مخدر تزریقی و تدخینی و مواد روانگردان، اشتراک سرنگ و ...   

                                                                   دانلود در ادامه مطلب

پاورپوینت آموزشی افزایش آگاهی دانشجویان در خصوص مواد مخدر

این مطلب توسط نویسنده‌اش رمزگذاری شده است و برای مشاهده‌ی آن احتیاج به وارد کردن رمز عبور دارید.