زمینه و هدف: مقام معظم رهبری (مدظله العالی) پژوهشهای پیشبرنده و منتهی به اجرا در تمام زمینهها را مورد تأکید قرار دادهاند؛ چنانکه همین سَبک را در ” بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی” مطرح کردهاند. تحقیق حاضر با هدف ارائه الگوی ارزیابی عملکرد فرماندهان و مدیران مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب از نظر مدیران و فرماندهان ستاد فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی صورت پذیرفت است.
روش: تحقیق حاضر ترکیبی و از نوع تحقیقات اکتشافی (آمیخته) میباشد. جامعهمورد مطالعهدربخشکیفی پژوهشکه بر اساس نظریه دادهبنیاد صورت گرفت، شامل 9 نفر خبرگان (معاونین و روسای ادارات فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی که بر اساس اصل اشباع نظری)ودر بخشکمیشامل49 نفر از کلیهفرماندهان و مدیران ارشد شاغل در ستاد فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی بود که با استفاده از روش نمونهگیری تمامشمار به عضویت اعضای نمونه آماری تحقیق انتخاب شدند. برای محاسبهپایایی پرسشنامه بخش کیفیازروشپایاییبیندوکدگذار با نتیجه نهایی (%72) و برایمحاسبهپایایی بخش کمیازضریبآلفایکرونباخ با نتیجه نهایی (83/0)استفاده شده است.
یافتهها: یافتههای حاصلازتحلیلمحتوایمصاحبههانشانداددر فرایند ارزیابی عملکرد فرماندهان و مدیران با رویکرد بیانیه گام دوم انقلاب بایستی تعداد 7 بعد، 27 مولفه و 122 شاخص (مفهوم) مد نظر باشد.
نتیجهگیری: نتایج بهدست آمده نشان داد ترتیب اولویت ابعاد شناسایی شده در ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی با رویکرد بیانیه گام دوم انقلاب به صورت 1- مدیریت جهادی، 2- ترویج سبک زندگی ایرانی- اسلامی، 3- جانشین پروری (جوانگرایی وتوانمندسازی جوانان)، 4- تکیه بر دین و اخلاق، 5- توجه به علم و پژوهش، 6- مسئولیتپذیری و پاسخگویی و در نهایت 7- فرهنگی تربیتی خواهد بود.
زمینه و هدف: بهبود مستمر عملکرد سازمانها، نیروی عظیم همافزایی برای توسعه و ایجاد فرصتهای تعالی سازمانی را به همراه داشته و بدون اندازهگیری و ارزیابی امکانپذیر نیست. تحقیق حاضر با هدف ارزیابی عملکرد مالی و غیرمالی دفاتر الکترونیک پلیس10+ استان آذربایجان غربی انجام شد.
روششناسی: این پژوهش از حیث روش، توصیفی- تحلیلی و از لحاظ گردآوری دادهها از نوع تحقیقات پیمایشی بود. جامعه آماری تحقیق، کلیه کارکنان دفاتر خدمات الکترونیکی انتظامی پلیس 10+ و به تعداد 85 نفر بوده که به صورت تمامشمار به عضویت نمونه آماری انتخاب و پرسشنامه محققساخته تحقیق با ضریب پایائی 80/0 را تکمیل نمودند. دادههای تحقیق با بهرهگیری از روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی و استفاده از نرمافزار Expert Choice وزندار گردیدند. از تکنیک TOPSIS نیز جهت رتبهبندی دفاتر استفاده شد.
یافتهها: رتبهبندی ابعاد تحقیق نشان داد که در بین ابعاد ششگانه کارت امتیازی متوازن، بعد مشتری از اهمیت بسیار بالایی برخوردار میباشد و برنامهریزی و سرمایهگذاری اصلی دفاتر بایستی بر روی مهمترین بعد یعنی بعد مشتری صورت پذیرد.
نتایج: نتایج نشان داد ابعاد مربوط به نیروی انسانی، مالی، فرآیندهای داخلی، مدیریت و توسعه و نوآوری به ترتیب به عنوان ابعاد تاثیرکذار در ارزیابی عملکرد دفاتر مطرح میباشند. در این ارزیابی شعبه امینی ارومیه رتبه اول و شعبه رجایی چالدران رتبه آخر را کسب نمودند. نتایج کلی بیانگر این بود که موفقیت مرهون اهمیت دادن به اولویتها است.
بر اساس بخشی از بیانیه ارزش ها، فضای مجازی جمهوری اسلامی ایران در افق 1404 ه.ش باید مبتنی بر قانون گرایی، آزادی مسؤولانه، انضباط اجتماعی، سبک زندگی اسلامی– ایرانی، اخلاق مداری، سالم، ایمن، مفید، برخوردار از نیروی انسانی متخصص، ماهر، مؤثر و کارآمد باشد. پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی توانمندسازی منابع انسانی به منظور مقابله با قاچاق کالا در فضای مجازی توسط سازمانهای مسؤول در استان آذربایجانغربی انجام شد. روش تحقیق، کیفی - کمّی و از نوع اکتشافی بود. گردآوری دادههای کیفی و کمّی، به ترتیب با بهره گیری از مصاحبه های نیمه ساختار یافته و پرسشنامه محقق ساخته روا و پایا، انجام شد. جامعه آماری شامل 15 نفرخبرگان انتظامی، مدیریتی و دانشگاهی و 110 نفر مدیران و کارکنان ارشد پلیس آگاهی فرماندهی انتظامی و سازمان تعزیرات حکومتی استان آذرباجان غربی که با استفاده از جدول مورگان 86 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. آمار توصیفی و استنباطی، آزمون های ناپارامتریک خی دو و فریدمن، و نرمافزارSpss22 استفاده شده است. مطالعه حاضر منجربه شناسایی چهار بُعد موثر در توانمندسازی منابع انسانی به منظور مقابله با قاچاق کالا در فضای مجازی گردید. همچنین، پنج شاخص برای هر بُعد از الگوی تحقیق احصاء و اثربخشی هر یک از ابعاد و شاخصهای تحقیق از دید پاسخگویان مثبت ارزیابی گردید. الگوی نهایی توانمندسازی منابع انسانی به منظور مقابله با قاچاق کالا در فضای مجازی توسط سازمانهای مسؤول در استان آذربایجانغربی، ارائه شد.
رهبری خدمتگزار عبارت است از درک و عمل رهبر به گونهای که منافع دیگران را برتمایل و علاقه شخصی خویش مرجح میداند. هدف اصلی تحقیق حاضر تاثیر رهبری خدمتگزار بر فضیلت سازمانی با آزمون نقش میانجی تحول نظام اداری در فرماندهی انتظامی شهرستان ارومیه بود. روش تحقیق حاضر توصیفی – پیمایشی و جامعه آماری مربوط به کلیه کارکنان فرماندهی انتظامی شهرستان ارومیه بوده که با استفاده از فرمول کوکران، حجم نمونه آماری 169 نفر به روش نمونهگیری طبقهای تصادفی به عضویت اعضای نمونه آماری تحقیق انتخاب شدند. ابزار سنجش تحقیق، پرسشنامههای روا و پایای فضیلت سازمانی کارمون (2004)، رهبری خدمتگزار تیلور (2002) و تحول نظام اداری محقر (1389) بود. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از روش معادلات ساختاری به کمک نرمافزار لیزرل استفاده شد. یافتهها نشان داد که رهبری خدمتگزار بر فضیلت سازمانی با تاکید بر نقش میانجی تحول نظام اداری در فرماندهی انتظامی شهرستان ارومیه تاثیر دارد. نتایج تحقیق بیانگر تاثیر مولفههای رهبری خدمتگزار و تحول نظام اداری بر فضیلت سازمانی و همچنین تاثیر مولفه های رهبری خدمتگزار بر تحول نظام اداری بود. ادامه مطلب ...
متامفتامین ماده ای محرک از گروه آمفتامینها بوده و بسیار اعتیادآور است. تحقیق حاضر به بررسی اجمالی روش های سنتز، شناسایی و اندازه گیری متامفتامین و چگونگی ظهور و گسترش آن در سرتاسر دنیا پرداخته است. سوء استفاده این ماده یکی از معضلات مهم بهداشتی و اجتماعی در اغلب جوامع بشری به خصوص جمعیت جوان می باشد و عدم آگاهی از آثار و ویژگی های این ماده می تواند نگران کننده بوده و ضربات سنگین و جبران ناپذیری را تحمیل کند. در ایران امروز نیز همانند کشورهای صنعتی و پیشرفته، یکی از شایعترین مواد صنعتی، متامفتامین است. متامفتامین در همه جای دنیا به عنوان ماده ای با درجه تخریب بالا شناخته میشود. اما در ایران به جز عوارض جسمی و روانی برای مصرف کننده، رد پای این ماده در ماجراهایی چون جنون و گاهی پرونده های قتل دیده میشود. برابر آمار مرگ و میر ناشی از مصرف مواد مخدر درصد بالایی از این مرگ و میرها به خاطر مصرف مواد صنعتی بالاخص آمفتامین ها هستند. لذا آشنایی با خواص فیزیکی و شیمیایی این ماده جزء ضرورت ها و نیازهای جامعه جوان امروز به شمار می رود و با توجه به اینکه برای پیشگیری از هر پدیده ای، شناسایی منابع تولیدی و عوارض آن پدیده ضرورت دارد، این نوشتار قصد دارد با مروری بر تاریخچه و پیشگامان ظهور متامفتامین، اطلاعاتی دقیق از این ماده، روشهای شناسایی و اندازه گیری آن و آثار و پیامدهای ناشی از مصرف آن در اختیار مخاطبین قرار دهد.
ادامه مطلب ...
چکیده
قدرت رسانهها در ساماندهی و تأثیرگذاری بر سیاست، اجتماع، اقتصاد، فرهنگ و افکار عمومی، اهمیت قابل توجهای یافته است. پژوهش
استان مرزی آذربایجان غربی علاوه بر تهدیدات امنیتی خاص خود، به عنوان دروازه اروپا و یکی از مناطق شاخص قاچاق متامفتامین و پیش ساز تولید آن در کشور محسوب میشود. هدف از پژوهش حاضر تحلیل فضایی دامنه نفوذ قاچاق مواد روانگردان و پیش سازهای تولید آن در استان مرزی آذربایجان غربی بود. تحقیق حاضر از نوع توصیفی- تحلیلی بوده و برای درک الگوهای فضایی قاچاق متامفتامین و پیش سازهای تولید آن در استان آذربایجان غربی، از مدلهای آماری گرافیک مبنا در محیط نرمافزاری Arc map استفادهشده است. جامعه آماری این تحقیق، تمامی کشفیات متامفتامین و پیش سازهای تولید آن در جغرافیای استان آذربایجان غربی طی سالهای 1392تا 1398 و به تعداد 2824 پرونده بود. یاقتهها نشان میدهد کهتحلیل فضایی قاچاق متامفتامین در جغرافیای استان مرزی آذربایجان غربی عمده قاچاق این مواد در مرکزیت و جنوب استان و در مقابل قاچاق پیش سازهای تولید متامفتامین بهصورت عمده به چند شهر مرزی در جنوب استان محدود میشود. الگوی فضایی قاچاق متامفتامین در استان آذربایجان غربی گرایش شدیدی به تمرکز در شهرستانهای مرزی سردشت و ارومیه داشته، اما قاچاق پیش سازهای تولید متامفتامین، عمدتاً در محورهای مواصلاتی سردشت به مهاباد توزیعشده است. نتایج نشان داد مهمترین مبدأ محمولههای قاچاق متامفتامین، مرزهای غربی شهرستان مرزی سردشت بوده که مبدأ 70% پروندههای کشف محمولههای قاچاق در این استان است. بررسی مقصد این مواد از استان آذربایجان غربی به سمت استانهای داخلی نشان داد، دامنه برد قاچاق این مواد تا بخشهای مرکزی ایران نظیر استانهای اصفهان و خوزستان نیز میرسد. ادامه مطلب ...
وع مقاله: مقاله پژوهشی
نویسنده
چکیده
مقاله 4، دوره 1398، شماره 42، بهار 1398، صفحه 69-94 ![]() | |
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | |
نویسندگان | |
علی ابراهیمی؛ ناصر توره؛ ابراهیم قربانی ![]() | |
ذانشگاه علوم انتظامی امین | |
چکیده | |
تحقیق حاضر با هدف بررسی ارتباط شایستگی اخلاقی با مدیریت بحران با تأکید بر متغیر میانجی سرمایۀ اجتماعی در بین کارکنان فرماندهی انتظامی شهر ارومیه انجام پذیرفته است. تحقیق بر حسب هدف، کاربردی و با توجه به ماهیت و نحوۀ گردآوری دادهها از نوع توصیفی - پیمایشی میباشد. جامعۀ آماری شامل کلیۀ کارکنان فرماندهی انتظامی شهر ارومیه میباشد که حجم کامل آن برابر 750 نفر مرد و 25 نفر زن است. برای محاسبۀ حجم نمونۀ آماری از رابطۀ مورگان استفاده شد که 254 نفر مرد و 24 نفر زن با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی ساده که طبقات جنسیت میباشد، انتخاب گردیدند. برای جمع آوری اطلاعات از نمونۀ آماری و به منظور پاسخگویی به فرضیه های تحقیق، از سه پرسشنامۀ استاندارد استفاده گردیده است. برای تجزیه و تحلیل دادههای آماری از روشهای آماری توصیفی و استنباطی استفاده شده است. بدین ترتیب که برای طبقه بندی، تلخیص و توصیف دادههای آماری از روش آماری توصیفی و در سطح استنباطی برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمونهای کولموگروف اسمیرنف، رگرسیون چند متغیره و مدل معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج تحلیل عاملی نشان داد بین شایستگی اخلاقی با مدیریت بحران با تأکید بر متغیر میانجی سرمایۀ اجتماعی در بین کارکنان فرماندهی انتظامی شهر ارومیه رابطه وجود دارد و مدل از برازش مناسبی برخوردار میباشد. از سوی دیگر، نتایج ماتریس همبستگی نشان داد بین مؤلفههای شایستگی اخلاقی (مسئولیتپذیری، عفو، درستکاری و دلسوزی) با مدیریت بحران و سرمایۀ اجتماعی رابطۀ معناداری وجود دارد. همچنین ماتریس همبستگی بین مؤلفههای سرمایۀ اجتماعی (ساختاری، شناختی و ارتباطی) با مدیریت بحران نیز نشان از ارتباط بین تمامی مؤلفه های سرمایۀ اجتماعی با مدیریت بحران دارد. در پایان ارتقای مؤلفه های شایستگی اخلاقی در کارکنان به جهت ارتقای مدیریت در بحرانها پیشنهاد گردید. |
نشریه علمی دانش انتظامی دفتر تحقیقات کاربردی استان آذربایجان غربی | |
مقاله 5، دوره 1398، شماره 42، بهار 1398، صفحه 95-124 ![]() | |
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | |
نویسندگان | |
فرزین فلی زادگان؛ ابراهیم قربانی* ، فردین پیری | |
چکیده | |
امنیت اساسی ترین نیاز یک جامعه است. یکی از ضرورت های تأمین امنیت در یک کشور، تأمین امنیت در مناطق مرزی آن کشور است. امنیت دارای ابعاد گوناگونی است که یکی از مهمترین ابعاد آن، امنیت اجتماعی است. استان آذربایجان غربی از جمله مناطق مرزی است که به لحاظ موقعیت خاص ژئوپلتیکیو ژئواستاتیکی همواره مأمن عوامل ناأمن کننده میباشد. در این میان معضل مواد مخدر یکی از مهمترین عوامل بر هم زنندۀ امنیت اجتماعی در این استان است که ریشه در بسیاری از جرایم دیگر دارد. پژوهش حاضر میکوشد رابطۀ قاچاق مواد مخدر با میزان وقوع جرایم مخل امنیت اجتماعی را مورد بررسی قرار دهد و استان آذربایجان غربی را بر اساس شاخصهای ناامنی پهنه بندی نماید. این پژوهش به روش توصیفی و تحلیل فضایی انجام شده است. جامعۀ آماری تحقیق حاضر، شاخصهای برهم زنندۀ امنیت اجتماعی یعنی میزان مواد مخدر کشف و ضبط شده، سرقتهای به عنف، سرقتهای مسلحانه، آدمربایی و قتل در جغرافیای استان آذربایجان غربی در بازۀ زمانی 1392 تا 1397میباشد. دادهها با کمک نرمافزار SPSS به تفکیک 17 شهرستان استان تجزیه و تحلیل شدهاند. به منظور تأیید ارتباط میزان مواد مخدر کشف شده و جرایم امنیتی استان از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. برای شناسایی و درک الگوهای فضایی جرایم امنیتی استان از روش درونیابی معکوس در محیط نرمافزاری آرکمپ استفاده گردید. یافته ها نشان داد بین جرایم مواد مخدر (مواد مخدر کشف و ضبط شده) در سطح استان آذربایجان غربی و تعداد سرقتهای مسلحانه، قتل عمد، آدمربایی و سرقت به عنف همبستگی مستقیم و مثبت وجود دارد. نتایج نشان داد بین ارتکاب جرایم مواد مخدر و جرایم امنیتی ارتباط مثبت و مستقیمی وجود دارد؛ به گونهای که در هر زمان و مکانی که فعالیتهای قاچاق مواد مخدر افزایش یابد، ناامنی اجتماعی نیز افزایش خواهد یافت. تحلیل فضایی دادههای مکانی در محیط GIS به روش درونیابی معکوسIDW نیز این ادعا را تأیید نمود. | |
مقاله 4، دوره 8، شماره 14، بهار و تابستان 1398، صفحه 71-100 ![]() | |
نوع مقاله: تخصصی | |
نویسندگان | |
مسعود قهرمانی1؛ شمس علی حق وردیان2؛ ابراهیم قربانی* 3 | |
1گروه مدیریت دولتی | |
2کارشناس ارشد مدیریت دولتی- خطمشی گذاری عمومی | |
3مدرس دانشگاه علوم انتظامی امین و پژوهشگر حوزه اعتیاد و مبارزه با مواد مخدر | |
تاریخ دریافت: 04 فروردین 1398، تاریخ بازنگری: 16 فروردین 1398، تاریخ پذیرش: 02 اردیبهشت 1398 | |
چکیده | |
گسترش جرائم مواد مخدر و تغییر در الگوهای مصرف و نوع جرائم ارتکابی از سوی متهمین آن، مبارزه و پیشگیری از این موضوع را با مشکلات بسیاری مواجه نموده و نیاز است تا با ارائه یک الگوی جامع ارزیابی و انعطافپذیر مدیرت جرائم مرتبط را در دست گرفته و با نگاه به آینده، به سمت بهبود مستمر گام برداشت. هدف این پژوهش ارزیابی عملکرد و رتبهبندی سازمانهای مسئول پیشگیری از اعتیاد و مبارزه با قاچاق مواد مخدر جهت تعیین موقعیت خود و اخذ تصمیمات استراتژیک برای رسیدن به اهداف است. پژوهش حاضر ازلحاظ هدف از نوع پژوهشهای کاربردی، ازنظر روش، پژوهشی ترکیبی از نوع طرحهای اکتشافی است. روش مطالعه دومرحلهای بوده که بخش اول انتخاب ابعاد و نشانگرها و درنتیجه تدوین چارچوب مفهومی و بخش دوم آن، روش کمّی و از نوع پیمایشی است. در بخش کیفی (انتخاب ابعاد و نشانگرها) از دو روش اسنادی و پدیدارشناسی با بهرهگیری از مدل BSC ارتقا یافته و در بخش کمی، از روش پیمایشی بهرهگیری شده است. جامعه آماری این تحقیق، سازمانهای مسئول در پیشگیری از اعتیاد و مبارزه با مواد مخدر استان آذربایجان غربی و به تعداد 14 سازمان و شامل کلیه کارشناسان و مدیران مرتبط با موضوع تحقیق در این سازمانها است. با توجه به جداول سطحبندی، ابعاد ورودی مؤثر بر ارزیابی عملکرد سازمانهای مسئول در امر پیشگیری از اعتیاد و مبارزه با مواد مخدر و با توجه به وزن دهی به ابعاد پرسشنامهی مقایسات زوجی و همچنین اولویتبندی مربوطه، ابعاد 1- یادگیری و رشد، 2- منابع انسانی، 3- مدیریت، 4- توسعه و نوآوری، 5- مالی و 6- فرآیندهای داخلی به ترتیب حائز رتبههای اول تا ششم گردیدند. نتایج رتبهبندی حاصل از تکنیک تاپسیس نیز حاکی از آن بود که پلیس مبارزه با مواد مخدر اولین و اداره تبلیغات اسلامی آخرین رتبه را در این رتبهبندی و تصمیمگیری چند معیاره کسب کرده است. نتایج نهایی بیانگر این مهم بوده که موفقیت مرهون توجه به اولویتهاست و سازمانهایی میتوانند در امر پیشگیری از اعتیاد و مبارزه با مواد مخدر موفق بوده و عملکرد بهتری داشته باشند که در قالب ابعاد عملکردی مطروحه گام بردارند.
|