زمینه و هدف: در سالهای اخیر فضای مجازی، از جمله عواملی بوده که نقش بسیار زیادی در ارتکاب جرائم علیه عفت و اخلاق عمومی در جامعه داشته است. پژوهش حاضر با هدف تحلیل نقش فضای مجازی در ارتکاب جرائم علیه عفت و اخلاق عمومی انجام شد.
روش: تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی، از لحاظ روش توصیفی و از لحاظ گردآوری آمار و اطلاعات به صورت میدانی از طریق پرسشنامه تهیه شد. جامعه آماری تحقیق شامل تمامی مدیران و افسران ارشد پلیس اطلاعات و امنیت عمومی و پلیس فتای استان آذربایجان غربی و به تعداد 78 نفر بوده که به صورت تمامشمار به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. به‌منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرمافزار Spss و آزمونهای آماری خیدو و فریدمن استفاده گردید.
یافتهها: یافتهها نشان داد که اشتراک محتوا در خصوص تحریک، تشویق، ترغیب، تهدید یا دعوت به فساد و فحشاء و ارتکاب جرائم منافی عفت یا انحرافات جنسی، تبلیغات محتوا در خصوص تشریفات و تجملات نامشروع و غیرقانونی، هموارسازی مسیر در جهت تحریک، تشویق، ترغیب، تهدید یا تطمیع افراد به دستیابی به محتویات مستهجن و مبتذل و درنهایت انتشار، توزیع و معامله محتوای خلاف عفت عمومی دارای نقش بسزایی در ارتکاب جرائم علیه عفت و اخلاق عمومی هستند.
نتیجه‌گیری: نتایچ نشان داد که در بین ابعاد تحقیق، بیشترین نقش در ارتکاب جرائم علیه عفت و اخلاق عمومی مربوط به مؤلفه اشتراک محتوا در خصوص تحریک، تشویق، ترغیب، تهدید یا دعوت به فساد و فحشاء و ارتکاب جرائم منافی عفت یا انحرافات جنسی با میانگین 74/3 و کمترین نقش در ارتکاب جرائم علیه عفت و اخلاق عمومی مربوط به مؤلفۀ تبلیغات محتوا در خصوص تشریفات و تجملات نامشروع و غیرقانونی با میانگین 01/1 هست.
زمینه و هدف: امروزه فضای مجازی ضمن برخورداری از مزایا و امکانات گسترده، مسائل و مشکلاتی را در حوزه نظم و امنیت اجتماعی از جوانب مختلف به همراه آورده است. پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی ارتقا امنیت اجتماعی کاربران فضای مجازی در برابر تهدیدات ناشی از اعتیاد و ارتکاب جرایم مواد مخدر به انجام رسید.
روش تحقیق: تحقیق حاضر ترکیبی و از نوع تحقیقات اکتشافی (آمیخته) بود. جامعه مورد مطالعه در بخش کیفی پژوهش که بر اساس نظریه داده بنیاد صورت گرفت، شامل مطالعات کتابخانه ای و رجوع به اسناد مرتبط و همچنین مصاحبه نیمه ساختار یافته با 8 نفر از خبرگان (روسای ادارات مبارزه با جرائم مجازی پلیس مبارزه با مواد مخدر و فتا ناجا بر اساس اصل اشباع نظری) و در بخش کمی شامل 61 نفر از متهمین مواد مخدر بوده که در بازه زمانی مشخص نسبت به ارتکاب جرائم مربوطه در فضای مجازی توسط پلیس دستگیر شده بودند. برای محاسبه پایایی پرسشنامه بخش کیفی از روش پایایی بین دو کدگذار با نتیجه نهایی (%76) و برای محاسبه پایایی بخش کمی از ضریب آلفای کرونباخ با نتیجه نهایی (88/0) استفاده شد. در تحقیق حاضر به جهت تحلیل داده های کیفی مستخرج از پرسشنامه نیمه ساختار یافته از نرم افزار MAXQDA و برای تحلیل توصیفی و استنباطی داده های حاصل از پرسشنامه از نرم افزار SPSS استفاده شد.
یافته ها: یافته های حاصل از تحلیل محتوای اسناد و مصاحبه ها نشان داد در فرایند ارتقا امنیت اجتماعی کاربران فضای مجازی از منظر اعتیاد و جرائم مواد مخدر بایستی تعداد 3 بعد، 12 مولفه و 50 شاخص (مفهوم) مدنظر باشد.
نتایج: علاوه بر ترسیم الگوی نهایی، نتایج کلی نشان داد ترتیب اولویت ابعاد شناسایی شده در ارتقا امنیت اجتماعی کاربران فضای مجازی از منظر اعتیاد و جرائم مواد مخدر به صورت 1- پیشگیری همگانی 2- ارتقا سواد رسانه ای و 3- پیشگیری انتظامی خواهد بود.
زمینه و هدف: مقام معظم رهبری (مدظله العالی) پژوهش‌های پیش‌برنده و منتهی به اجرا در تمام زمینه‌ها را مورد تأکید قرار داده‌اند؛ چنانکه همین سَبک را در ” بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی” مطرح کرده‌اند. تحقیق حاضر با هدف ارائه الگوی ارزیابی عملکرد فرماندهان و مدیران مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب از نظر مدیران و فرماندهان ستاد فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی صورت پذیرفت است.
روش: تحقیق حاضر ترکیبی و از نوع تحقیقات اکتشافی (آمیخته) میباشد. جامعهمورد مطالعهدربخشکیفی پژوهشکه بر اساس نظریه دادهبنیاد صورت گرفت، شامل 9 نفر خبرگان (معاونین و روسای ادارات فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی که بر اساس اصل اشباع نظری)ودر بخشکمیشامل49 نفر از کلیهفرماندهان و مدیران ارشد شاغل در ستاد فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی بود که با استفاده از روش نمونهگیری تمامشمار به عضویت اعضای نمونه آماری تحقیق انتخاب شدند. برای محاسبهپایایی پرسشنامه بخش کیفیازروشپایاییبیندوکدگذار با نتیجه نهایی (%72) و برایمحاسبهپایایی بخش کمیازضریبآلفایکرونباخ با نتیجه نهایی (83/0)استفاده شده است.
یافتهها: یافتههای حاصلازتحلیلمحتوایمصاحبههانشانداددر فرایند ارزیابی عملکرد فرماندهان و مدیران با رویکرد بیانیه گام دوم انقلاب بایستی تعداد 7 بعد، 27 مولفه و 122 شاخص (مفهوم) مد نظر باشد.
نتیجه‌گیری: نتایج به‌دست آمده نشان داد ترتیب اولویت ابعاد شناسایی شده در ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی با رویکرد بیانیه گام دوم انقلاب به صورت 1- مدیریت جهادی، 2- ترویج سبک زندگی ایرانی- اسلامی، 3- جانشین پروری (جوانگرایی وتوانمندسازی جوانان)، 4- تکیه بر دین و اخلاق، 5- توجه به علم و پژوهش، 6- مسئولیت‌پذیری و پاسخگویی و در نهایت 7- فرهنگی تربیتی خواهد بود.
زمینه و هدف: بهبود مستمر عملکرد سازمانها، نیروی عظیم هم‌افزایی برای توسعه و ایجاد فرصت‌های تعالی سازمانی را به همراه داشته و بدون اندازه‌گیری و ارزیابی امکان‌پذیر نیست. تحقیق حاضر با هدف ارزیابی عملکرد مالی و غیرمالی دفاتر الکترونیک پلیس10+ استان آذربایجان غربی انجام شد.
روش‌شناسی: این پژوهش از حیث روش، توصیفی- تحلیلی و از لحاظ گردآوری دادهها از نوع تحقیقات پیمایشی بود. جامعه آماری تحقیق، کلیه کارکنان دفاتر خدمات الکترونیکی انتظامی پلیس 10+ و به تعداد 85 نفر بوده که به صورت تمامشمار به عضویت نمونه آماری انتخاب و پرسشنامه محققساخته تحقیق با ضریب پایائی 80/0 را تکمیل نمودند. دادههای تحقیق با بهرهگیری از روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی و استفاده از نرمافزار Expert Choice وزندار گردیدند. از تکنیک TOPSIS نیز جهت رتبهبندی دفاتر استفاده شد.
یافتهها: رتبهبندی ابعاد تحقیق نشان داد که در بین ابعاد ششگانه کارت امتیازی متوازن، بعد مشتری از اهمیت بسیار بالایی برخوردار میباشد و برنامهریزی و سرمایهگذاری اصلی دفاتر بایستی بر روی مهمترین بعد یعنی بعد مشتری صورت پذیرد.
نتایج: نتایج نشان داد ابعاد مربوط به نیروی انسانی، مالی، فرآیندهای داخلی، مدیریت و توسعه و نوآوری به ترتیب به عنوان ابعاد تاثیرکذار در ارزیابی عملکرد دفاتر مطرح میباشند. در این ارزیابی شعبه امینی ارومیه رتبه اول و شعبه رجایی چالدران رتبه آخر را کسب نمودند. نتایج کلی بیانگر این بود که موفقیت مرهون اهمیت دادن به اولویتها است.
بر اساس بخشی از بیانیه ارزش ها، فضای مجازی جمهوری اسلامی ایران در افق 1404 ه.ش باید مبتنی بر قانون گرایی، آزادی مسؤولانه، انضباط اجتماعی، سبک زندگی اسلامی– ایرانی، اخلاق مداری، سالم، ایمن، مفید، برخوردار از نیروی انسانی متخصص، ماهر، مؤثر و کارآمد باشد. پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی توانمندسازی منابع انسانی به منظور مقابله با قاچاق کالا در فضای مجازی توسط سازمانهای مسؤول در استان آذربایجانغربی انجام شد. روش تحقیق، کیفی - کمّی و از نوع اکتشافی بود. گردآوری دادههای کیفی و کمّی، به ترتیب با بهره گیری از مصاحبه های نیمه ساختار یافته و پرسشنامه محقق ساخته روا و پایا، انجام شد. جامعه آماری شامل 15 نفرخبرگان انتظامی، مدیریتی و دانشگاهی و 110 نفر مدیران و کارکنان ارشد پلیس آگاهی فرماندهی انتظامی و سازمان تعزیرات حکومتی استان آذرباجان غربی که با استفاده از جدول مورگان 86 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. آمار توصیفی و استنباطی، آزمون های ناپارامتریک خی دو و فریدمن، و نرمافزارSpss22 استفاده شده است. مطالعه حاضر منجربه شناسایی چهار بُعد موثر در توانمندسازی منابع انسانی به منظور مقابله با قاچاق کالا در فضای مجازی گردید. همچنین، پنج شاخص برای هر بُعد از الگوی تحقیق احصاء و اثربخشی هر یک از ابعاد و شاخصهای تحقیق از دید پاسخگویان مثبت ارزیابی گردید. الگوی نهایی توانمندسازی منابع انسانی به منظور مقابله با قاچاق کالا در فضای مجازی توسط سازمانهای مسؤول در استان آذربایجانغربی، ارائه شد.
رهبری خدمتگزار عبارت است از درک و عمل رهبر به گونه‌ای که منافع دیگران را برتمایل و علاقه شخصی خویش مرجح می‌داند. هدف اصلی تحقیق حاضر تاثیر رهبری خدمتگزار بر فضیلت سازمانی با آزمون نقش میانجی تحول نظام اداری در فرماندهی انتظامی شهرستان ارومیه بود. روش تحقیق حاضر توصیفی – پیمایشی و جامعه آماری مربوط به کلیه کارکنان فرماندهی انتظامی شهرستان ارومیه بوده که با استفاده از فرمول کوکران، حجم نمونه آماری 169 نفر به روش نمونهگیری طبقهای تصادفی به عضویت اعضای نمونه آماری تحقیق انتخاب شدند. ابزار سنجش تحقیق، پرسشنامههای روا و پایای فضیلت سازمانی کارمون (2004)، رهبری خدمتگزار تیلور (2002) و تحول نظام اداری محقر (1389) بود. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از روش معادلات ساختاری به کمک نرمافزار لیزرل استفاده شد. یافتهها نشان داد که رهبری خدمتگزار بر فضیلت سازمانی با تاکید بر نقش میانجی تحول نظام اداری در فرماندهی انتظامی شهرستان ارومیه تاثیر دارد. نتایج تحقیق بیانگر تاثیر مولفههای رهبری خدمتگزار و تحول نظام اداری بر فضیلت سازمانی و همچنین تاثیر مولفه های رهبری خدمتگزار بر تحول نظام اداری بود. ادامه مطلب ...